本网讯（通讯员 张亚涛）3月27日，中建一局党委书记、董事长罗世威，中建一局党委工作部/工会工作部/品牌管理部部长于震一行来到五公司总部，全程督导点评五公司领导班子2017年度民主生活会并作重要讲话。五公司党委书记、董事长李欣荣主持会议并总结发言。五公司领导班子成员参加会议。党委工作部、人力资源部、纪检监察部负责人列席会议。
　　按照中建一局党委部署要求，会前五公司领导班子研究制定了会议方案，广泛征求意见建议，班子成员一对一真诚谈心谈话，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，为召开民主生活会做好了充足准备。
　　会上，五公司党委副书记、副总经理刘大祥通报了《五公司2016年度民主生活会整改落实情况报告》。五公司党委副书记、总经理叶青通报了《五公司领导班子 2017 年度民主生活会征求意见情况汇总报告》。
　　五公司党委书记、董事长李欣荣作《五公司领导班子 2017 年度民主生活会对照检查材料》报告，汇报了五公司领导班子学习贯彻党的十九大精神总体情况，查找存在的问题，分析原因，明确努力方向和整改措施。他表示，五公司领导班子将从六个方面整改和提高：一是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；二是要在担当实干中锻炼党性；三是要切实把纪律和规矩挺在前面；四是要持续加强和规范党内政治生活；五是要带头转变作风；六是继续夯实大党建体系。
　　随后，李欣荣带头作个人对照检查，主动接受领导班子成员批评。其他领导班子成员也逐一进行对照检查，严肃认真开展批评和自我批评。班子成员之间开门见山提意见，交流思想、提高认识。
　　中建一局党委书记、董事长罗世威对五公司领导班子民主生活会给予了充分肯定。他指出，五公司党委高度重视、会议准备充分、自我批评深刻、互相批评有辣味，通过此次民主生活会，五公司党委找到了问题，班子成员间进行了较好沟通，达成了共识。
　　罗世威根据五公司民主生活会汇报情况提出几点意见：一是要以党的十九大精神为指引，全面谋划企业发展战略。五公司党委要把政治建设放在首位；以学以致用为目标，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神与企业改革发展实际结合起来，做到主动学、深入学。二是要以高质量发展为主基调，实现企业发展新突破。五公司近几年经营业绩取得了“V”型反转，为集团子企业树立了榜样，为员工拓展了幸福空间。接下来，五公司要咬定树立的工作会目标不放松；坚定“1135”战略和项目“三大建设”不动摇；将现代化管理与精细化管理并重融合；坚持目标引领、底线管理，持续加强人才队伍建设，将五公司打造成为一流的干事创业平台。三是要认真对照新时代党的建设总要求，提升党的建设质量；加强“543”能力素养提升和班子建设；抓好“两个责任”的落实；坚持党管干部的原则，落实“三重一大”制度；持续加强基层党组织建设。要深入推进党风廉政建设和反腐败工作，不忘初心，保持清廉的作风和昂扬的奋斗激情。要以中建一局先锋文化为主旋律，形成强大的文化力量，引领企业跨越发展。
　　李欣荣代表五公司领导班子表示，一定要认真贯彻落实罗世威书记提出的要求，切实把整改措施落实到位，全力推进各项工作再上新台阶。在今后工作中，五公司要以党的十九大精神为统领，提高政治站位，理论联系实际，全面谋划企业发展战略；要进一步加强作风建设，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，加快转型升级、提质增效；要扎实工作作风，弓下腰，深入基层，打牢根基；要深入加强基层党组织建设，推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步夯实大党建体系。2018年是改革开放40周年，是党的十九大精神贯彻落地之年，是“十三五”规划承上启下的关键之年，是决胜全面建成小康社会的关键之年。五公司将坚持效率驱动，聚焦高质量发展，坚定1135战略，以饱满的热情踏上新征程！