本网讯（通讯员 钟治国 谢海宇）为进一步推进公司导师带徒工作有效落地，帮助新员工尽快明确职业发展方向，加强项目领导与新员工的沟通、交流，加速新员工成长成才。11月3日，第四大项目部特开展“遇见未来的你”为主题的2020届新员工百日成长汇报会。第四大项目部核心班子成员、各项目部经理、优秀导师及优秀青年员工代表参加此次汇报会。汇报会分为四个环节：新员工百日成长汇报、评委打分及提问环节；优秀导师及青年代表分享；青年员工座谈；优秀员工颁奖。

最后，第四大项目总监贺鹏强调：一、各位青年员工还是要积极学习各类专业知识，在工作的同时也要兼顾个人身体锻炼，在生活中更要保持自信。二、大项目部要经常组织开展相关业务培训，制定专项提升，创造集体学习的机会，并着重关心青年员工在工作生活中遇到的困难。三、第四大项目部的发展势头正猛，给大家提供了施展抱负的舞台，希望各位尽情施展自我，发挥才能，在工作实践中迅速成长起来，成为公司持续发展，不断壮大的中建力量。